![]() |
#1 |
Пользователь
![]() Регистрация: 11.12.2007
Адрес: Россия / Красноярский край / Ачинск
Сообщений: 45
Благодарности: 3
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
В суд был подан иск об отмене распоряжения, которым Работодатель пред этим козырял, как будто оно было выполнено. Но на подготовке выяснилось (т.к. по табуляграмме не видно вычетов), что распоряжение не было исполнено.
Подлежит ли отмене в судебном порядке распоряжение об удержании 5% от сменного (дневного) базового оклада за отказ выполнять непредусмотренную трудовым договором работу, если удержание не было произведено? |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Администратор
![]() Юрист Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области. Эксперт Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
А почему нет? Если есть незаконный приказ значит он подлежит отмене, независимо от того, был он исполнен или нет.
__________________
Запись на платную консультацию по телефону в профиле ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги! ![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях