07.03.2010, 16:00
|
#11 |
|
Пользователь
  Регистрация: 27.12.2009
Адрес: Россия / Башкортостан(Башкирия) / Уфа
Сообщений: 22
Благодарности: 5
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Здравствуйте!Хотелось узнать-а уволить женщину после 1,5-годовалого отпуска по уходу за ребенком легко?Как обезопасить себя?Сменился РД,более старшее поколение почему-то захотело от меня избавиться и предупредили,что выйду из отпуска-уволят...Знаю,что если захотят-уволят.Но ведь как-то можно подстраховаться!Подскажите,пожалуйста!
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
08.03.2010, 14:43
|
#12 |
|
Юрист
  Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Сократить не смогут.
Другие основания для возможного увольнения - см. последнюю часть ст.261 ТК. Каждое из этих оснований имеет свой порядок применения, соблюсти который РД обязан. см. схожую тему: http://www.forum.zakonia.ru/showthre...25F2%25F1%25FF и посмотите на главной странице форума "Общие вопросы трудового права" две темы, прикрепленные под "важно": http://www.forum.zakonia.ru/forumdisplay.php?f=10
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях