[Саша_Наумов]

Здравствуйте. Очень нужна помощь.
В магазине по продаже компьютерной техники работает девушка на должности кассира-продавца. Кроме неё ещё 4 продавца, которые так же имеют доступ к кассе. После очередного рабочего дня снимала кассу. Обнаружила недостачу 10000 рублей. Стали выяснять куда пропали деньги, но ничего не выявили. Только по истечению нескольких дней, в очередной раз просматривая видеозапись камер наблюдения, пришли к выводу, что была совершена афёра, в которой были задействованны двое мужчин - посетителей магазина. Один попросил разменять крупную сумму денег у кассира. Та отсчитала N-ную сумму денег и положила на прилавок. Но мужчина взял их, но затем возмутился, что ему разменяли тысячерублёвыми бумажками, вместо пятиста-рублёвых и положил их обратно. В это время подошёл второй человек и отвлёк кассира вопросом. Он очень торопился и просил срочно оформить покупку. Первый мужчина вышел из магазина. Кассир убрал деньги с прилавка в кассу, не пересчитав их. Оформив покупку картриджа, второй мужчина поспешно удалился из магазина.
Вот такой вывод сделал директор магазина. Хотя сам факт афёры не был доказан и заявление в милицию по факту мошенничества никто не писал. Директор всю вину приписал девушке-кассиру. И сообщил ей, что вычтет из её зарплаты 10000 рублей.
Ещё раз повторюсь, что факт афёры не подтверждён, это всего лишь личный вывод директора, который основывается лишь на записи камеры видеонаблюдения.
Деньги мог взять кто-либо из продавцов. А тот мужчина возможно не присвоил часть денег себе. Тем более как он мог отсчитать ровную сумму денег. На камере видно лишь то, что он взял пачку с деньгами и тут же положил обратно.
Подскажите, как быть девушке-кассиру в этой ситуации? Что сделать, что предпринять?

[Афина Паллада]

смотрите ст.247 ТК. Работник имеет право обжаловать решение работодателя.