Ответить

 

Опции темы
Старый 21.07.2008, 03:53   #1
Nnniiikkk
Пользователь
 
Аватар для Nnniiikkk
 
Регистрация: 14.07.2008
Адрес: Россия / Иркутская обл. / Иркутск
Сообщений: 4
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
Thumbs down Выдворение

Всем привет ! опять я со своими вопросами Значит ситуация такая, что ?! Мы привлекли на территорию нашей страны, не квалифицированную раб. силу, и теперь хотим разорвать с ней контракт и выдворить эту раб. силу с территории Р.Ф.
Вообще реально найти причину по кторой их можно выдворить.... вот логика мне подсказывает что нет. И это вообще ерунда, но всетаки?!
Да и вообще как в таких случаях нужно поступать?! ведь получается если мы с ними разрываем контракт у них еще остается действующая виза! как ее закрыть, или онулировать что нужно делать, создавать комиссию там и т.д. и т.п.???

Последний раз редактировалось Nnniiikkk; 21.07.2008 в 03:57..
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 28.07.2008, 15:59   #2
Кэт
Экс-администратор
 
Аватар для Кэт
 
Регистрация: 10.10.2007
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 7,741
Благодарности: 195
Поблагодарили 1,169 раз(а) в 1,100 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Nnniiikkk Посмотреть сообщение
Вообще реально найти причину по кторой их можно выдворить....
Выдворяют только за административные правонарушения.
Расторгайте договор и отсылайте в 3-х дневный срок уведомление в ФМС о досрочном расторжении договора.
Дальше проблемы индейцев.
 
В Минюст Цитата Спасибо

Метки
выдворение, уведомление


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе