Ответить

 

Опции темы
Старый 29.07.2008, 20:03   #1
Mar
Пользователь
 
Аватар для Mar
 
Регистрация: 25.04.2008
Адрес: Россия / Омская обл. / Омск
Сообщений: 40
Благодарности: 2
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Ежегодный отплачиваемый отпуск для беременной

Если к моменту начала отпуска по беременности и родам беременная работница отработала только 5 месяцев в этой организации имеет ли она право на ежегодный оплачиваемый отпуск? И если да, то какова будет его продолжительность?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 29.07.2008, 22:05   #2
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

ч. 2 ст. 122: До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

"...то какова будет его продолжительность"
Полностью. Или по соглашению сторон.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе