Ответить

 

Опции темы
Старый 11.08.2008, 12:51   #1
Lamiss
Пользователь
 
Аватар для Lamiss
 
Регистрация: 11.08.2008
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Противоречие

Срок избрания генерального директора в Уставе 3 года, а трудовой договор с генеральным директором заключён на 1 год. В банке придираются, подскажите что делать?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 11.08.2008, 15:28   #2
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

приводить ТД в соответствие с уставом.
Мое .
Хотя - какое дело банка до ТД - нашлись тоже, правоохранительные органны - мне неведомо, с нас всегда просили - устав, выписку из протокола об избрании и приказ о вступлении в должность.. А ТД - это можно сказать, интимное
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 11.08.2008, 15:46   #3
Lamiss
Пользователь
 
Аватар для Lamiss
 
Регистрация: 11.08.2008
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Спасибо за ответ.
Насколько я помню, всегда банк просил трудовой договор с генеральным директором.
Я написала в ответ, что в соответствии с трудовым договором срок договора может быть продлён по его истечении, таким образом ничто не мешает после истечения срока трудового договора продлить его до 3-х лет, как в уставе. Надеюсь прокатит.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе