Ответить

 

Опции темы
Старый 21.05.2010, 20:08   #1
Сергей 29
Пользователь
 
Аватар для Сергей 29
 
Регистрация: 29.01.2010
Адрес: Россия / Архангельская обл. / Северодвинск
Сообщений: 52
Благодарности: 23
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Срочный трудовой договор

Устроился на работу к ИП. Заключён срочный трудовой договор сроком на 6 месяцев. Является ли данное обстоятельство доказательством постоянного трудоустройства? Могу ли я ссылаться на срочный трудовой договор для перевода алиментов из твёрдой денежной суммы, в 1/4 от зарплаты? Зараннее благодарен всем принявшим в обсуждении данной темы.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 21.05.2010, 20:34   #2
yur77
Юрист
 
Аватар для yur77
 
Регистрация: 10.03.2008
Сообщений: 630
Благодарности: 26
Поблагодарили 151 раз(а) в 137 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Мое мнение - суд при таких обстоятельствах в удовлетворении иска об изменении размера алиментов откажет. А какой у Вас на данный момент установлен размер МРОТ (или другая сумма)? А если после окончания срока действия срочного труд.договора Вы не найдете работу и образуется задолженность, то вполне возможно, что судебным приставом в соотв.со ст.113 СК задолженность будет определяться исходя из размера средней российской з\платы, а она немалая на сегодняшний день.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 22.05.2010, 21:37   #3
Сергей 29
Пользователь
 
Аватар для Сергей 29
 
Регистрация: 29.01.2010
Адрес: Россия / Архангельская обл. / Северодвинск
Сообщений: 52
Благодарности: 23
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Размер алиментов 9МРОТ. На сегодня это 8600. Кроме этого появился новый ребёнок. Зарплата 10000. Трудовой договор заключён с последующей пролонгацией.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе