Ответить

 

Опции темы
Старый 06.05.2010, 17:30   #1
Оксана179
Пользователь
 
Аватар для Оксана179
 
Регистрация: 07.10.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 102
Благодарности: 18
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Сокращение штата

Можно ли, сократив должность в организации и уволив работника по сокращению штата через три месяца снова ввести эту должность и принять на работу нового работника?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 27.05.2010, 02:37   #2
Лиза Петрова
Пользователь
 
Аватар для Лиза Петрова
 
Регистрация: 10.06.2009
Адрес: Россия / Архангельская обл. / Архангельск
Сообщений: 12
Благодарности: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Аналогичный вопрос, можно ли в гос. организации сократить должность и уволить по сокращению работника при этом доказывая свою правоту в суде,что должность сокращена, через 13 месяцев принять на эту должность нового работника?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 27.05.2010, 08:46   #3
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

http://forum.zakonia.ru/showthread.p...%2A#post211804
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе