[Воеводин]

Коллеги добрый день! Прошу помощи. Жена работает фельдшером неотложной помощи в военном госпитале, гражданский персонал. Режим работы по трудовому договору суточный, 39 часов в неделю, начало рабочего дня в 8.30. Таким образом, получаются суточные дежурства через три на четвертые. В последнее время администрация госпиталя привлекает фельдшера к выполнению задач, не связанных с оказанием неотложной помощи, в дни между дежурствами,на четыре часа (причем с 6.30 до 10.30 утра). Аргумент у командира такой " Иногда у вас недароботка в месяц- четыре часа, вот и дорабатывайте". Приказа по госпиталю на эту тему нет. Насколько законны действия командования госпиталя, и что можно предпринять в этой ситуации?