[Sordana]

Бывший сотрудник подал на нашу организацию исковое заявление спустя 10 месяцев после увольнения о том, что он был принят к нам на работу не в 2000, а в 1999 году. При этом имеются заявление о приеме на работу, трудовой договор и т.д. с подписью работника за 2000 г.
Мы на предварительном заседании заявили, что срок обращения в суд пропущен и просили отказать в иске работнику. На что судья заявил, что со сроком надо еще разобраться, не отказал и не восстановил его. После этого прошло несколько заседаний, вызовы свидетелей, экспертиза документов.... Я не могу понять, почему судья игнорирует пропуск срока. Изучила Постановление пленума "О применении судами трудового кодекса", хочу сослаться на него и опять настаивать на том, что срок пропущен. Что думаете по этому поводу? Почему судья игнорирует наше заявление о пропуске срока?

[юрий13]

Sordana, Какие у работника требования?

[Конс]

Уважаемые коллеги! Подскажите как лучше поступить в такой ситуации. Работник обратился в суд с иском о восстановлении на работе самостоятельно, пропустив срок 1 месяц на 20 дней. Юрист работодателя конечно же заявил в судебном заседании в самом конце в прениях, что срок пропущен, работник- не просил о восстановлении срока( судья не спросил об этом и уваж. причинах). В итоге решение отказать в иске о воост на работе в связи с пропуском срока. Как поступить лучше теперь? Подать заявление о восстановлении срока? А потом исковое о восстановлении? В тот же суд. Или лучше обжаловать решение суда?
Заранее благодарен ответившим.

[Печеник Ксения Александровна]

Sordana,
1. как сформулированы требования работника?
2. у Вас точно исковое производство, а не особое?
3. в какой стадии процесса Вами заявлено ходатайство о пропуске срока? (на предварительном, или в основном слушании?)

[Печеник Ксения Александровна]

Сообщение от Конс

Юрист работодателя конечно же заявил в судебном заседании в самом конце в прениях

Вы уверены? Не в процессе???

Сообщение от Конс

Как поступить лучше теперь?

Обжаловать решение, как иначе то?

Сообщение от Конс

Подать заявление о восстановлении срока?

Сообщение от Конс

Уважаемые коллеги!

Вы точно юрист?
Какое заявление??? У Вас решение постановлено!!! Все заявления в процессе надо было делать.

[Конс]

Работник защищал себя сам. На предварителном с/с представитель РД не заявлял ходатайство о пропуске срока, в судебном заседании именно в прениях заявлено о пропуске срока, работник не знал, что надо просить суд о воостановлении срока, судья не спросил о причинах пропуска, прокурор также указал на пропуск срока и суд удалился для принятия решения. Теперь работник обратился ко мне. Уважительные причины пропуска срока есть. Как вы думаете к касации стоит прикладывать документы-доказательства пропуска срока? И еще вопрос: разве это законно в прениях сторон ходатайствовать о пропуске срока?

[Archangel]

Сообщение от Конс

И еще вопрос: разве это законно в прениях сторон ходатайствовать о пропуске срока?

Даже если это незаконно, то суд мог вынести решение игнорируя это ходатайство, ведь действительно не было со стороны истца ходатайства о восстановлении срока...
Лучше скан решения суда покажите