![]() |
#1 |
Пользователь
Регистрация: 15.04.2009
Сообщений: 5
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Моему мужу не подписывают заявление на отпуск, согласно установленному графику. Специально беремотпуск раздельно. Все время он берет отпуск с середины июня. График отпусков составлялся зимой и по нему он стоит в отпуске с 15июня. Так и хочет взять. Сейчас на больничном и ему позвонили и сказали, чтозаявление на отпуск не подписали и пойдет, когда угодно начальству, скорее всего зимой.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Юрист
![]() Регистрация: 04.05.2009
Адрес: Россия / Приморский край / Находка (Приморский край)
Сообщений: 8,504
Благодарности: 47
Поблагодарили 1,530
раз(а) в 1,402 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Статья 123 ТК РФ. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 |
Пользователь
![]() Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Челябинск
Сообщений: 1,770
Благодарности: 71
Поблагодарили 340
раз(а) в 328 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Юрисконсульт2, Вы объясните: какие действия может предпринять работник если он хочет уйти в отпуск в соответствии с графиком, но на него РД не выпускает приказ об отпуске и просто игнорирует заявление работника?
скажем так, можно ли наоборот: просто письменно известить РД об уходе в отпуск и игнорировать уговоры РД о пересмотре графика? |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#4 |
Пользователь
![]() Регистрация: 15.05.2009
Адрес: Россия / Коми / Воркута
Сообщений: 28
Благодарности: 0
Поблагодарили 11
раз(а) в 9 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Archangel,
какие действия может предпринять работник если он хочет уйти в отпуск - обратиться с заявлением о выдаче отпускных к работодателю, обратиться в Труд.Инспекцию с заявление об неправомерных действиях работодателя и защиты трудовых прав (приложить копию заявления о выдаче отпускных к работодателю) |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях