![]() |
#1 |
Пользователь
![]() Регистрация: 29.07.2008
Адрес: Россия / Новосибирская обл. / Новосибирск
Сообщений: 18
Благодарности: 2
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Подскажите, как отправить ген.директора и одновременно одного из учредителей в одном лице в командировку. Просто ген. директор является нанятым сотрудником, может сам подписать приказ, а что делать с ген. директором-учредителем?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Юрист
![]() Регистрация: 31.01.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 585
Благодарности: 11
Поблагодарили 95
раз(а) в 89 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Генпа в любом случае нанятый сотрудник. Пусть даже он является одим из участников общества.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 |
Юрист
![]() Регистрация: 04.11.2007
Адрес: Россия / Читинская обл. / Чита
Сообщений: 1,754
Благодарности: 6
Поблагодарили 491
раз(а) в 438 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Не нужно соединять два разных статуса одного физического лица. Директор является работником предприятия и на него распространяется действие трудового законодательства, в том числе и нормы регулирующие служебные командировки. Учредитель - это лицо создавшее предприятие, его права и обязанности в правовых отношениях "учредитель-предприятие" регулируются нормами гражданского законодательства.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях