[Лиза Петрова]

Здравствуйте. Неожиданное продолжение. После баталий в суде 13 месячной давности, на мою должность принимают нового сотрудника. Значит моя (сокращенная)должность снова каким то образом восстановилась. Что мне можно сейчас сделать? Куда обращаться? Какие сроки?

[Archangel]

Сообщение от Лиза Петрова

Здравствуйте. Неожиданное продолжение. После баталий в суде 13 месячной давности, на мою должность принимают нового сотрудника. Значит моя (сокращенная)должность снова каким то образом восстановилась. Что мне можно сейчас сделать? Куда обращаться? Какие сроки?

http://forum.zakonia.ru/showthread.p...%2A#post211804

[Лиза Петрова]

Спасибо, что дали ссылку. Но прочитав, я опять в раздумьях, снова можно подавать в суд? Там по ссылке, написано, что можно восстановить срок на обращение в суд, но у меня суд 2 инстанции состоялся 17 июля 2009 г. В какой суд: городской суд, суд надзорной инстанции??? Или написать в прокуратуру, т.к. прокуратура мои требования поддержала и была на моей стороне? Про инспекцию по труду не говорю, они разговаривают только с теми, кто является - работником(т.е в трудовых отношениях) А в материалах дела есть такие слова ответчика " должность .. сокращена и никогда восстановлена не будет.." Пожалуйста поясните, как быть дальше???

[Лиза Петрова]

Здравствуйте. Может кому то будет полезен мой опыт. Наверняка у многих в бюдж. организациях избавились от сотрудников сделав так называемое "сокращение" просто в штатном переименовали одну должность на другую с таким учетом, что сотрудник не смог занимать переименованную должность, а потом по тихому через некоторое время, на сокращенную должность взяли "своего" сотрудника. При обращении в прокуратуру на вопрос о том, что на "сокращенную должность" взят сотрудник, (т.е штатное расписание стало в прежнем виде) оказалось, что ответ на жалобу в прокуратуру будет дан один - решение суда есть, поэтому извините, мы тут совершенно не причем.
Я так поняла есть два пути: первый заявление о продления срока предъявления надзорной жалобы на решение суда и второй в суд первой инстанции о пересмотре дела по вновь открывшимся обстоятельствам, опять же с восстановлением срока - (в штате есть эта же вакансия) и взят человек. Юристы прошу Вас прокомментировать данные выводы с правовой точки зрения