[Ратай]

Здравствуйте! Помогите найти выход из следующей в 1-2 дня в различных медицинских учреждениях. В настоящее время сотрудник также находиться на больничном и утверждает, что большая часть отпуска за 2007 год им не использована. По окончании отпуска за 2007 год он намерен требовать предоставления отпуска за 2008 год. Если и в дальнейшем сотрудник бужет оформлять больничные с такой периодичностью, работодателю не сможет его уволить и через пять лет. В судебной практике не удалось найти однозначного ответа на вопрос: "возможно ли увольнение по достижению предельного возраста сотрудника, находящегося в отпуске".
Заранее благодарна за ответ.

[Neons]

проясните ситуацию более подробно. Сотрудник трудиться как государственный гражданский служайщий?как военнослужащий? И не особо понятен вопрос про больничные в первом предложение

[Ратай]

Сотрудник служит в органах внутренних дел, то есть в правоохранительных органах. Сотруднику в конце 2007 года был предоставлен очередной отпуск за 2007 год. В 2008 году он не проработал ни одного дня. На протяжении всего отпуска, то есть в течение 8 месяцев 2008 года сотрудник брал в разных медицинских учреждениях больничные с интервалом в 1-2 дня.

[Ратай]

Забыла указать, что сотрудник достиг предельного возраста нахождения на службе. работодатель намерен уволить его именно по этому основанию. От прохождения медицинской комиссии сотрудник уклоняется.

[Neons]

Предельный возраст для государственного служащего гражданской службы 65 лет, для МВД насколько помнится 60 лет.

Больничные настоящие?