Ответить

 

Опции темы
Старый 13.07.2010, 16:22   #1
user7788
Пользователь
 
Аватар для user7788
 
Регистрация: 07.07.2009
Адрес: Россия / Волгоградская обл. / Волгоград
Сообщений: 62
Благодарности: 0
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Законно ли сокращение в данном случае?

Законно ли сокращение, если обязанности сокращенного работника распределяются межу остальными работниками?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 13.07.2010, 16:36   #2
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

если это единственное, что Вас смущает, то да.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 13.07.2010, 16:51   #3
user7788
Пользователь
 
Аватар для user7788
 
Регистрация: 07.07.2009
Адрес: Россия / Волгоградская обл. / Волгоград
Сообщений: 62
Благодарности: 0
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

меня смущает то, что как бы эту 10-ю единицу убрали формально а обязанности раскидали по остальным, т.е. сокращение похоже на фиктивное.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 13.07.2010, 18:49   #4
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Почему "формально"? Ее исключат из штата? На эту должность никого не примут в дальнейшем?
РД имеет право проводить оптимизацию кадровых расстановок и перераспределение обязанностей для эффективности своей деятельности - при чем тут формальность?
смею иметь мнение, что перераспределение должностных обязанностей - и как следствие - отсутствие необходимости в должностной единице - не является фиктивным сокращением.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 16.07.2010, 13:45   #5
Лариса_Львовна
Пользователь
 
Аватар для Лариса_Львовна
 
Регистрация: 03.04.2009
Адрес: Россия
Сообщений: 14
Благодарности: 0
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Афина Паллада Посмотреть сообщение
Почему "формально"? Ее исключат из штата? На эту должность никого не примут в дальнейшем?
РД имеет право проводить оптимизацию кадровых расстановок и перераспределение обязанностей для эффективности своей деятельности - при чем тут формальность?
смею иметь мнение, что перераспределение должностных обязанностей - и как следствие - отсутствие необходимости в должностной единице - не является фиктивным сокращением.
Согласна полностью.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе