[Aleksandr_79]

Может ли работодатель лишить работника соц. пакета за нарушение трудовой дисциплины??.

[юрий13]

Конкретизируйте вопрос.

[VMaxi]

В соответствии со ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарных проступков работодатель имеет право применить только лишь следующие виды дисциплинарных взысканий: замечание, выговор, увольнение. Список исчерпывающий. Следовательно, применение иных мер незаконно!

[Афина Паллада]

VMaxi, Вы уверены, что на данном предприятии данный соц.пакет не является мерой поощрения работника? Н-р, определенный соц.пакет (банально - оплата фитнесцентра на следующий месяц) предоставляется работнику при отсутствии дис.взысканий?
На мой взгляд, без понимания, что входит в соц.пакет данного РД, каким образом он закреплен и на каких условиях, практически невозможно дать однозначный ответ.

П.С. Если Вы считаете, что при любом раскладе невозможно, тогда мои вопросы к Вам излишни.