[Яна11]

Здравствуйте! Может мне подскажут, а можно ли принять человека на госслужбу без конкурса, если он имеет форму допуска 2 или 3?

[ИринаА]

Яна11, доброго дня.

Сообщение от Яна11

можно ли принять человека на госслужбу без конкурса, если он имеет форму допуска 2 или 3

Нет, в соответствии с пунктами 3 и 4 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ (утверждено Указом президента 01.02.2005 № 112)
3. Конкурс в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" не проводится:
а) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - должности гражданской службы) категорий "руководители" и "помощники (советники)";
б) при назначении на должности гражданской службы категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации;
в) при заключении срочного служебного контракта;
г) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частями 1, 2 и 3 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
д) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.
4. Конкурс может не проводиться:
а) при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому указом Президента Российской Федерации;
б) при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы, по решению представителя нанимателя.
Как видно из текста наличие у претендента допуска не является причиной освобождения от прохождения конкурса. Конкурс проводится для принятия на вакантную должность наиболее подходящего по квалификации претиндента, а допуск второй и третьей формы позволяет работать с документами государственной тайны и принятие на себя гражданином или должностным лицом обязательств перед государством по нераспространению доверенных сведений, составляющих государственную тайну