[ИвановНиколай]

Здравствуйте. Возникла ситуация, не знаю с какой стороны даже подойти, суть: в нашей организации работает 750 человек, есть первичная проф. организация, в которую входит 330 человек. Проблема в том, что профсоюз по документам есть, но фактически его нету. Председатель профсоюза вообще нечего не делает, недавно он уволился по собственному желанию и теперь мягко говоря не идёт на контакт с работодателем. Пытались собрать общее собрание профсоюза, чтобы переизбрать Председателя, пришло 35 человек, провал в общем. Нам нужно согласование на привлечение работников к работе в выходные дни, уже приезжала трудовая инспекция и выявило это нарушение (что не согласовываем с профсоюзом, когда он есть). Согласование получить не может, поскольку сейчас Председатель профсоюза вообще недоступен.
Подскажите, как можно решить "проблему" с профсоюзом?

[Денис432]

по моему профсоюзных организаций может быть несколько, можно создать еще одну из сотрудников так сказать лояльных к руководству.

[Афина Паллада]

Порядок учета мнения профсоюза в таком случае ТК не регламентирован (ст.371 ТК), поэтому на практике обычно руководствуются 372-373 статьями.
Поэтому, полагаю, то, что профсоюз не пользуется надлежащим образом своими правами - это не забота РД, тем более что он не вправе каким-либо образом давить на профсоюз.
Полагаю, что Вам следует надлежащим образом зафиксировать передачу (вот только на практике не знаю, как, если председатель недоступен, почтой с описью?), выдержать определенный срок и издавать приказ. Профсоюз вправе обжаловать, пусть потом и объясняется, почему уклоняются от проведения процедуры согласования.

ст.31 ФЗ от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"
ст.55 ТК

[maleeva]

создавайте новый профсоюз, по численности он будет больше, чем тот, пожтому будет первичным

[ИвановНиколай]

Спасибо всем за ответы. Создавать новый профсоюз не получится, поскольку те кто не состоит в профсоюзе вообще не хотят никуда вступать, поэтому пойдем по пути предложенному Афина Паллада, думаю так будет безопаснее для РД.

[grafff]

Сообщение от ИвановНиколай

Спасибо всем за ответы. Создавать новый профсоюз не получится, поскольку те кто не состоит в профсоюзе вообще не хотят никуда вступать, поэтому пойдем по пути предложенному Афина Паллада, думаю так будет безопаснее для РД.

Да, путь предложенный Афиной Палладой кажется наиболее верным и простым.