![]() |
#1 |
Пользователь
![]() Регистрация: 22.05.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 108
Благодарности: 36
Поблагодарили 7
раз(а) в 7 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста.
У работодателя возникли финансовые трудности, и он попросил написать заявление на отпуск (который не оплачивается). Могу ли я в течение этого отпуска устроиться на работу, заключить трудовой договор с другим работодателем? Не нарушаю ли я таким образом права нынешнего работодателя? А уже по окончании отпуска, (если понравится на новом месте), расторгнуть прежний договор? |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 | |
Пользователь
![]() Регистрация: 15.05.2009
Адрес: Россия / Коми / Воркута
Сообщений: 28
Благодарности: 0
Поблагодарили 11
раз(а) в 9 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() Цитата:
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом. Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей. ![]() |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях