|  14.07.2010, 20:36 | #1 | 
| Пользователь  Регистрация: 20.06.2009 Адрес: Самарская обл. Сообщений: 27 Благодарности: 17 
		
			Спасибо: 1
		
	 Обратиться по нику Цитата выделенного |  Машинист ППУ(ППДУ) 
            
            Доброго времени суток!Подскажите.Трудимся В роснефт-сервис(бывшее ООО"ТО-2")Самарская обл.г.Отрадный.В 90-х годах по решению суда (не знаю какого...)нам присудили доплату за второго машиниста в размере50%от заработка(работали по одному).с первого числа этого месяца урезали20% в пользу присоединённый гаражей(нефтегорского,похвистневского,бе  зенчукского)...правомерно ли данное решение администрации?очень хотелось бы развёрнутых ответов,чтоб можно было скопировать и распечатать,ткнуть носом начальников,если они не правы...времени катострофически-нет! и ещё...региональный менеджер на компе показал одному из нас,на компе,какую-то письменную форму,по которой машинисты ППУ работают по одному и второй вообще не положен,так ли это???Большое спасибо,всем кто откликнется!!!можно до работы ходить в сланцах и шортах?
         | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
|  30.07.2010, 15:36 | #2 | 
| Юрист  Регистрация: 11.11.2009 Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва Сообщений: 767 Благодарности: 11 
		
			
				Поблагодарили 183
 раз(а) в 172 сообщениях
			
		
	 Обратиться по нику Цитата выделенного |   
            
            ДенисДенис, "Кто на ком стоит"? Что такое: "...урезали20% в пользу присоединённый гаражей.."???? | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
|  16.08.2010, 13:46 | #3 | 
| Пользователь  Регистрация: 20.06.2009 Адрес: Самарская обл. Сообщений: 27 Благодарности: 17 
		
			Спасибо: 1
		
	 Обратиться по нику Цитата выделенного |   | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
|  16.08.2010, 14:13 | #4 | 
| Модератор  Регистрация: 12.01.2011 Сообщений: 1,644 Благодарности: 0 
		
			
				Поблагодарили 269
 раз(а) в 241 сообщениях
			
		
	 Обратиться по нику Цитата выделенного |   
            
            ДенисДенис,извините, но понять вас очень трудно. Работаете на условиях совмещения, совместительства, расширения зоны обслуживания или за временно отсутствующего работника? | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
|  18.08.2010, 19:49 | #5 | 
| Пользователь  Регистрация: 20.06.2009 Адрес: Самарская обл. Сообщений: 27 Благодарности: 17 
		
			Спасибо: 1
		
	 Обратиться по нику Цитата выделенного |   
            
            контракт на три месяца...просто мне не всё пофиг,как большинству,и кроме меня ещё люди работают-нужно помогать друг другу...
         | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
|  19.08.2010, 10:12 | #6 | 
| Модератор  Регистрация: 12.01.2011 Сообщений: 1,644 Благодарности: 0 
		
			
				Поблагодарили 269
 раз(а) в 241 сообщениях
			
		
	 Обратиться по нику Цитата выделенного |   
            
            ДенисДенис,количество работников соответствует штатному расписанию, которое разрабатывается в соответствии с нормами вашего производства и с учетом характера работ. Оплата должна быть соответственно исходя из кол.договора,  оклада, локальных НПА и пропорционально количеству отработанного времени.
         | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
|  20.08.2010, 09:46 | #7 | 
| Пользователь  Регистрация: 20.06.2009 Адрес: Самарская обл. Сообщений: 27 Благодарности: 17 
		
			Спасибо: 1
		
	 Обратиться по нику Цитата выделенного |   
            
            это всё понятно.но есть же всероссийские нормы,по которым можно узнать,сколько человек должно работать на ппу в одну смену1или2...
         | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
| 
 |  | 






«Закония» в соц. сетях