[МСУ]

Доброго времени суток, господа форумчане!
Помогите пступить правильно.
Ситуация следующая. В организации произошло слияние 2-х отделов.
В отделе А начальник находится в отпуске по уходу за ребенком. Его обязанности исполняет сотрудник по срочному ТД на период отпуска последнего.
В отделе Б тоже есть свой начальник.
Оба отдела объединились в отдел С, в котором должен остаться только один начальник. Возникает вопрос: каким образом можно сделать начальником нового отдела С бывшего начальника отдела Б?
Заранее спасибо за Ваши ответы.

[Афина Паллада]

МСУ, но Вы отдаете себе отчет, что у вас уже есть одна должность начальника, занятая работником, которого Вы никак не сможете сократить (начальник отдела А)?
Можно согласовать с работником, находящемся в отпуске по уходу за ребенком, чтобы она вышла на работу, тем самым обеспечив истечение срока ТД у срочника.
Тем самым должность временно освобождается. Но после выхода работника из отпуска по уходу за ребенком у вас будет 2 начальника, и сокращать придется кого-то из них..