[Кэт]

Дмитрий: У гражданина Украины закончился срок регистрации в России (3мес.), в это время он получил разрешение на работу и работает. Принимающая сторона продлила регистрацию гражданина Украины на год (причём без учёта 3 месяцев, т.е. год исчисляется со дня въезда - это правильно?). Так вот вопрос: сможет ли принимающая сторона по истечении года еще на год продлить регистрацию или как?

[Кэт]

Принимающая сторона продлила регистрацию гражданина Украины на год (причём без учёта 3 месяцев, т.е. год исчисляется со дня въезда - это правильно?).

Срок пребывания ограничен сроком трудового договора и разрешением на работу.

Так вот вопрос: сможет ли принимающая сторона по истечении года еще на год продлить регистрацию или как?

Пребывание продляется на срок действия трудового договора, но на срок не более 1 года.

[Кэт]

Дмитрий: Т.е. по окончании этого срока (годового) гражданин Украины должен выехать в Украину и вернуться обратно? Либо надо оформить РВП на 3 года, я правильно понял?
А если трудовой договор бессрочный? А если продлить разрешение на работу?

[Кэт]

Либо надо оформить РВП на 3 года, я правильно понял?

Ну РВП оформить не так-то просто должны быть основания.

Т.е. по окончании этого срока (годового) гражданин Украины должен выехать в Украину и вернуться обратно?

Да.

А если трудовой договор бессрочный?

ТД с ИГ не может быть бессрочным, он всегда срочный. На срок действия разрешения на работу.

А если продлить разрешение на работу?

Этим занимаются органы ФМС, и возможно, что разрешение не продлят, а надо будет получать новое.