Ответить

 

Опции темы
Старый 15.09.2008, 16:45   #1
Ковалец Сергей
Пользователь
 
Аватар для Ковалец Сергей
 
Регистрация: 01.09.2008
Адрес: Россия / Архангельская обл. / Няндома
Сообщений: 5
Благодарности: 0
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Работодатель требует полного возмещения материального ущерба

Знакомая обратилась с просьбой помочь в решении проблемы. Работала в ООО продавцом в магазине самообслуживания, после ревизии обнаружилась недостача 400 тыс. руб. Работодатель потребовал в судебном порядке возмещения ущерба со всего коллектива магазина т.к. у них заключен договор о полной коллективной ответственности. Единственной возможностью ей помочь, как мне кажется, доказать вину работодателя т.к. он не обеспечил надлежащие условия по обеспечению сохранности товара. Подскажите может есть правила или нормы регламентирующие организацию работы магазина самообслуживания или другие варианты решения данного вопроса.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 18.09.2008, 17:39   #2
СветланаБ.
Юрист
 
Аватар для СветланаБ.
 
Регистрация: 10.04.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 671
Благодарности: 45
Поблагодарили 116 раз(а) в 112 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

А чуть ниже тему "Инвентаризация и увольнение" читали?
Думаю Вашей знакомой необходимо цепляться за несоответствие всех эти нюансов действительным событиям.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 19.09.2008, 12:40   #3
Ковалец Сергей
Пользователь
 
Аватар для Ковалец Сергей
 
Регистрация: 01.09.2008
Адрес: Россия / Архангельская обл. / Няндома
Сообщений: 5
Благодарности: 0
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Данную статью читал, читал и пленум по данным вопросам, но пленум устарел (споры по трудовым вопросам подсудны районным судам), судебной практики в консультант + не нашел. У нас ситуация несколько иначе обстоит. Вопросов по законности увольнения никто не поднимает.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе