[asmodeus10]

Сообщение от юрий13

asmodeus10, с неадекватными - нет, думаю с каждым человеком можно договориться, с шантажирующими - да, на их стороне). Точно знаю, что шантажировать РД не получится если он более-менее соблюдает ТК РФ и иные законы.

нашей компании чето везет на неадекватных, за год моей работы уже 5 человек... просто бизнес любит тишину, а всякие проверки компанию до добра не доводят,не важно найдут нарушения или нет, если договориться с одним например на 3-5 зп, таких выстроится очередь, слабину лучше не показывать

[Kerri]

Мы государственное бюджетное медицинское учреждение, проверок мы не боимся, законы соблюдаем. В понедельник было собрание трудового коллектива, на котором главный врач сказал, что нанимает вневедомственную охрану. все сторожа смекнули, кто в этом виноват, и сегодня О БОЖЕ!!! заявление об увольнении по собственному желанию. Но думаю, малой кровью не отделаемся. Пообещал написать жалобу прокурору, что мы его выживали и работать не давали.

[юрий13]

Сообщение от asmodeus10

если договориться с одним например на 3-5 зп, таких выстроится очередь, слабину лучше не показывать

Согласен.
Но будет еще хуже, если работники будут чего-то добиваться после обращения в гос. органы, тогда все начнут писать.

[юрий13]

Kerri, увольняйте, пусть пишет, ему доказывать, что было принуждение.

[александр-2]

Печеник Ксения Александровна,Здравствуйте,хотелось бы граммотного совета,отработав непрерывно на производстве около 35 лет по медицинским противопоказаниям вышел приказ директора о перетрудоустройстве.В отделе калров мне сразу начальник сказала:я же им сказала ,что не могу просто так уволить,больше всех наводит мути врач нашего здравпункт.Направляла на профпатологию там подвердили выводы периодической медкомиссиии написали рационнальное трудоустройство.В инете нашёл сборник статей по этой теме -кратко ,если рац.трудоустроить нет возможности ,то вступает в силу :О социальной защите инвалидов.Завком карманный,а медик рвёт и мечет говорит :Будем увольнять,трясёт ТК грозит статьёй.Подскажите пожалуйста .

[Собеседница]

Непонятно, что Вам подсказать? Как остаться на работе или как поправить здоровье? Работа на производстве - это не по коридорам ходить с бумажками!Задумайтесь о своём здоровье: если Вам эта работа противопоказана, на работе скончаетесь - кому от этого легче?

[александр-2]

Собеседница,Огромное СПАСИБОЧКИ за ваш вразумительный и ясный ответ!!!

[Собеседница]

Вот господа юристы подсказали бы александру-2: ввиду того, что у александра-2 возникли проблемы со здоровьем, наверное, стоило бы ему оформить инвалидность? Или потерю трудоспособности вследствие профзаболевания?