[Наталья Дремлюга]

Добрый день,коллеги! Наша фирма (Заказчик) заключила с организацией (Исполнителем) договор аутстаффинга, согласно которому Исполнитель предоставляет нам работников для выполнения определенных работ, а мы оплачиваем Исполнителю услуги за предоставление персонала. Работники у нас в штате соответственно не состоят,а состоят в трудовых отношениях с Исполнителем. Возможно ли в договоре каким-либо образом делегировать обязанность по выдаче заработной платы Заказчику? И кто в данном случае (если возможно передать эту обязанность)будет исчислять и уплачивать налоги с заработной платы?

[klaus3003]

В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ выплата заработной платы - обязанность работодателя. Возможности передачи этой обязанности в законодательстве ине предусмотрена. Более того, считаю, что заключение какого-либо соглашения об "уступке" этой обязанности третьему лицу может быть квалифицировано как ухудшение положения работника по сравнению с правилами трудового законодательства, что влечет недействительность такого рода соглашения.