[MD09]

Я просто не знаю что мне сейчас делать лучше - обращаться в суд или другую работу искать? Я вчера ходил к начальнику депо, пытался уговорить его оставить меня, объяснял что я работал, не зная графика, но всё тщетно... - начальник констатировал прогул.
Могу сказать что при увольнении я не подписывал никакого дополнительного соглашения, помню только что расписался в каком то журнале и за то что получил на руки трудовую книжку

[samuel]

Сообщение от MD09

Я просто не знаю что мне сейчас делать лучше - обращаться в суд или другую работу искать?

И то и другое параллельно. Иск составить с копиями приложений работа одного дня, подать иск еще пол дня, если лично отнести.
Сформировать позицию по вашему делу еще день. Если ответчик не будет уклоняться от посещения суда в течении 2-3 месяцев дело разрешится, ну придется пару-тройку раз в суд сходить и все.

Я вчера ходил к начальнику депо, пытался уговорить его оставить меня, объяснял что я работал, не зная графика, но всё тщетно... - начальник констатировал прогул.

Вас за что уволили за прогул или по соглашению сторон?
Что в трудовой? если за прогул, то судиться непременно нужно

[MD09]

Вас за что уволили за прогул или по соглашению сторон?
Что в трудовой? если за прогул, то судиться непременно нужно

Нет не за прогул. В трудовой будет что по собственному желанию или по соглашению сторон. Просто у меня уже есть опыт этих дел - я судился с метрополитеном, тоже написал заявление по собственному желанию и пытался доказать что меня вынудили его написать - проиграл это дело

И то и другое параллельно.

А смысл судиться? Смысл выигрывать суд? Ведь они там все равно мне никакой жизни не дадут. И как быть с заявлением что я заявление написал? Не будет ли там так же как в метрополитене?
Еще положено выплачивать минимальный оклад если работал меньше нормы или очень мало часов. Но начальник говорит что так как мы подписывали дополнительные договора о несокращении то естественно никакого минимального оклада нам не положено

[samuel]

Сообщение от MD09

Нет не за прогул. В трудовой будет что по собственному желанию или по соглашению сторон.

....

помню только что расписался в каком то журнале и за то что получил на руки трудовую книжку

Что значит "или"? Вас уволили или нет? Трудовая у вас на руках, написано в ней что?

Просто у меня уже есть опыт этих дел - я судился с метрополитеном, тоже написал заявление по собственному желанию и пытался доказать что меня вынудили его написать - проиграл это дело

Я вам рекомендую совсем другую позицию, нежели ту, гнилую - ссылаться на принуждение.

А смысл судиться? Смысл выигрывать суд?

Срубить бабла , вздрючить работодателя

А вообще судя по вашему тону письма, вы уже проиграли.

[MD09]

Мне нужна юридическая организация чтобы составили мне иск и другие документы по разумной цене. Вот я ходил в контору "мск-юрист", они с меня срубили 11 тысяч и всё. А суд в итоге я проиграл.
Трудовую книжку я ещё не получил - так как должен вернуть им спец одежду чтоб не высчитывали из зарплаты и тогда они мне трудовую отдадут.
Это организация ОАО РЖД, думаю вы не раз сталкивались с их безобразиями

[Григорий Бодрствующий]

Задался тут вопросом. Согласно ст. 80 ТК РФ работник до истечения срока предупреждения об увольнении имеет право отозвать свое заявление. Работник под давлением руководителя пишет заявление и указывает конкретную дату (сегодняшнее число). В этот же день работодатель готов работника уволить. Есть ли возможность отозвать данное заявление? И каков для этого срок? До оформления документов об увольнении?

[MD09]

Заявление можно отозвать только в течение двух недель если договорились с работодателем о том что будете отрабатывать 2 недели после того как пошло в ход заявление об увольнении. В противном случае - нет

[ТанюшкаМа]

Товарищи дорогие, юристы уважаемые! Вы посмотрите ВСЕ сообщения MD09 на форуме! Это или тролль или... Кому советуете?

[Афина Паллада]

Может. Ст.80 ТК указывает "любое время" - до окончания срока предупреждения. День в день - это "сокращенный срок", но он еще не истек, последний день работы и трудовые отношения не закончились.

[Григорий Бодрствующий]

Афина Паллада, спасибо, что откликнулись. Также придерживаюсь данной позиции. Мотивировал свою позицию почти под копирку из поста # 19.
НО, уточняю. Сегодня сотрудник пишет заявление (указывает прошу уволить по собственному желанию с 20.10.2010 г.). Придя в себя после натиска непосредственного руководителя (сегодня же, часа через 1,5), работник пытается отозвать свое заявление, но в ответ ему уже выдают трудовую книжку с соответствующей записью.
Минут через 30 после получения трудовой он звонит мне, и честно говоря, я немного "подвисаю" с данным вопросом.