[SSV_-17]

Сколько по законодательству в месяц положено рабочих часов? И какая ответственность у работодателя существует, если нормы превышены?

[Афина Паллада]

Нормальная продолжительность рабочего времени - 40 часов в неделю.
В зависимости от категории работников продолжительность раб.времени может меняться (у совместителей, сокращенная и пр.).
См. Трудовой кодекс Раздел IV. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588н
"Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 28.09.2009 N 14900)

ст.5.27 КоАП

[SSV_-17]

Как я должен среагировать? И почему Вы выбрали немецкий? С таким же успехом я мог бы Вам задать вопрос: ABWEHR 21. Что такое - 21? Видимо это раздел "оперативной психологии", как спецдисциплины?

[Афина Паллада]

"Как я должен среагировать?"
Можете не реагировать. Это подпись. Она присутствует во всех моих сообщениях.

"И почему Вы выбрали немецкий?"
Потому что это Кант. Цитата на языке оригинала.

[ТанюшкаМа]

SSV_-17, количество рабочих часов в месяце определяется производственным календарем, с учетом графиков работы. Они (графики) бывают разные: если Вы работаете каждый день, то в неделю не должно быть более 40 часов, при условии, что Вы не инвалид или несовершеннолетний. Но существуют и другие графики работы, а с ними- суммированный учет рабочего времени. Он може быть разным (прописывается в Правилах внутреннего трудового распорядка или других ЛНА работодателя), например-1 год. Это значит что все часы за год суммируются в конце года и по итогам производится окончательный расчет за календарный год.
На консультантов, пытающихся Вам же помочь, могут подобным образом реагировать, на мой взгляд, только ОЧЕНЬ невоспитанные люди, кстати, где извинения в адрес Афины?
Афина Паллада, да уж... это Вам не "звездное небо надо мной и моральный закон во мне".