[Ражев]

Здраствуйте. Подскажите пожалуйста...Я работаю кладовщиком по графику 2/2 по 12 часов, у нас есть перерыв пол часа на обед. Руководство утверждает, что еще у нас есть лишь 20 минут перерыв на отдых, этот перерыв я могу использовать лишь для посещения туалета...присесть на стул я не имаею права...Очень прошу разъянить мне какой должен быть перерыв с моим графиком работы по трудовому кодексу и как я его могу использовать????

[ИринаА]

Здравствуйте, продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации в соответствии с Трудовым Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями.
Согласно ст.108 ТК РФ
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

[sanya9981]

Я работаю составителем поездов на заводе по графику день ночь 48 , скажите должны ли быть перерывы в зимнее время года кроме 30 минут на обед ?

[yaslonstr1972]

Сообщение от sanya9981

Я работаю составителем поездов на заводе по графику день ночь 48 , скажите должны ли быть перерывы в зимнее время года кроме 30 минут на обед ?

"ТК РФ, Статья 109. Специальные перерывы для обогревания и отдыха
На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников."
Ещё есть такое понятие, как аттестация рабочих мест. Многое произрастает именно оттуда.