[schastlivaj]

Помогите ДОБРЫМ советом. Муж работает с 9 до 18, но в трудовом договоре есть пункт про ненормированный рабочий день, сейчас еще и сменный график ночного дежурства придумали. На сколько я понимаю при ненормированном РД могут быть ЭПИЗОДИЧЕСКИЕ привлечения к работе сверх установленного режима рабочего времени, но не в выходные и праздничные дни и никак не в ночную смену. Ненормированный РД подразумевает под собой приход раньше 8.30 на работу и задержка по ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ необходимости после 18.00. Мало того, что с него требуют объяснительную, по поводу того, что он ночью не был на объекте, так теперь еще и график ночных дежурств-смен дали ознакомиться, причем дежурства с 01.11!!! Я сама на 99.9 % знаю что это не законно, но все ж думаю спрошу совета. Вдруг кто-то с таким "рабством" на работе сталкивался.

[Печеник Ксения Александровна]

schastlivaj, Вы все верно понимаете. Тыкайте работодателя носом в ТК РФ. Смешали в кучу все что в голову взбрело (((... Самый оптимальный вариант это написать жалобу в прокуратуру.

[yaslonstr1972]

Сообщение от schastlivaj

Помогите ДОБРЫМ советом.

Ваш случай, как раз из тех, когда нужно выбирать между З/П (если устраивает, конечно) и зашитой своих прав. Разумное сочетание - в идеале...