[PhamvanDiep]

Скажите, пожалуйста .

При подаче мной работодателем Заявления о выдаче приглшения а РФ на работу иностранных работников находящихся фактически во Вьетнаме, требуется простая копия загранпаспорта работника или нотариально заверенный перевод загранпаспорта, осуществленный нотариусом во Вьетнаме или легализация нотариально заверенного перевода загранпаспорта иностранного работника ?
С уважением

Фам ван Диеп

[PhamvanDiep]

Заместителю начальника
Управления внешней трудовой миграции
Федеральной миграционной службы России
А. М. Фролов,
107078, Москва, Боярский переулок, 4

От: Генерального директора ЗАО «ИНТЕР»
Фам Ван Диепа,
185053, г . Петрозаводск, ул. Древлянка, 22/1 – 84
г . Петрозаводск 17.9.2010г.

Уважаемый, А. М. Фролов!

Благодарю Вас за предоставленный ответ на мое обращение по вопросу трудовой миграции от 30.08.2010 года № МС-3/15924. Вместе с тем, прошу также разъяснить следующий вопрос, а именно:
1. Являются ли законными и обоснованными требования должностных лиц ФМС России о предоставлении нотариально заверенного перевода загранпаспорта и его легализация нотариально заверенного перевода загранпаспорта иностранного работника находящегося на момент подачи Заявления о выдаче разрешения на работу иностранных работников за пределами Российской Федерации, основанные на п. 24 Правил выдачи разрешительных документов для осуществления иностранными гражданами временной трудовой деятельности в Российской Федерации?

Пример: При подаче мной в качестве работодателя «Ходатайство о выдаче приглашения на въезд в Российскую Федерацию», Сотрудники ФМС требуют одновременно комплектующие документы к Заявлению о выдаче разрешения на работу иностранных работников находящихся фактически во Вьетнаме, и именно в том числе нотариально заверенный перевод загранпаспорта иностранного работника. То есть отсутствие нотариально заверенного перевода загранпаспорта , Ходатайство о выдаче приглашения на въезд в Российскую Федерацию по целю работы не принимается . В следствие, я не когда не пригласил работника из Вьетнама.

2. В ФМС требуется простая копия загранпаспорта работника или нотариально заверенный перевод загранпаспорта, осуществленный нотариусом во Вьетнаме или легализация нотариально заверенного перевода загранпаспорта иностранного работника?
3. Нотариально заверенный перевод загранпаспорта, осуществленный нотариусом во Вьетнаме действует в Российской Федерации для требования сотрудников ФМС при приеме Ходатайства о выдаче приглашения на въезд в Российскую Федерацию или Заявления о выдаче разрешения на работу?

3. Являются ли законными и обоснованными если Российская сторона обязать иностранного работника высылать из Вьетнам в Российскую Федерацию нотариально заверенный перевод загранпаспорта, осуществленный нотариусом во Вьетнаме или легализация нотариально заверенного перевода загранпаспорта иностранного работника по требования ФМС ?
Мы считаем, что загранпаспорта иностранного работника как Российская загранпаспорта является документом, имеющим международный признак и безусловно действует во всех принимающих странах (в том числе РФ). Вопрос обязательно нотариально заверенного перевода загранпаспорта иностранного работника должен быть ли рассмотреть. Фактически неправильного оформления русского языка в Ходатайстве о выдаче приглашения на въезд в Российскую Федерацию или Заявлении о выдаче разрешения на работу , Работодатель сам несет себе утрату и ущерб Приглашением , недействующим и несоответствующим с данным загранпаспорта иностранного работника. В этом случаи, Российское консульство в стране иностранного работника откажет выдать визу и сторона государства не берет себе каких-либо ущемлениях. По этому, написание правильного , точного данного иностранного работника в Ходатайстве интересуется работодателю .Сотрудники ФМС не должны беспокойны за нотариально заверенного перевода загранпаспорта иностранного работника.
С уважением

Генеральный директор ЗАО «ИНТЕР»
Фам Ван Диеп

[PhamvanDiep]

Помогите устранить следующую мою беду по ссылке: http://phamvandiep.blogspot.com/2010/09/blog-post.html

[PhamvanDiep]

Я еще не понимаю, что ФМС выдает загранпаспорт все Российскам гражданам с данным в официальном языке для загранпаспортов - английский язык для Сотрудников иностранной МС, а Сотрудники ФМС не понимают данный в английском языке в загранпаспорте иностранного граждана при отсутствии заверенного перевода загранпаспорта на русский язык. Когда такой не будет ????
Данные в английском языке в загранпаспорте не много указали и не сложно . Действительно стыдно мне когда не понимал данный граждана при предьявлении его загранпаспорт .

[PhamvanDiep]

Уважаемые друзия,
Загранпаспор, является основным документом, удостоверяющим личность гражданина за рубежом, имеющий установленный международный образец и с данным в официальном языке - английский язык.
По Вашему, официальный язык - английский язык для переводчиков или для сотрудники Миграционной службы ? Мы не хочим жить в длином беспределе. Это беда не только для иностранных , а для разумного вгляза в РФ .
Раскажите , пожалуйста , не молчите .

[PhamvanDiep]

Уважаемые друзия
в случае загранпаспорт, выдающий в иноконсулстве в Москве является ли оформленным на территории иностранных государств официальным документом ???
В России , где быть легализованы документы и печат иноконсулства ?

[PhamvanDiep]

Я считаю, что ФМС- ники не виноват , сам постановление не ясно и не могло найти единственное правило

[PhamvanDiep]

Уважаемые Господа

Скажите, пожалуйста , Почему в ФМС при подаче Ходатайство о выдаче Приглашения на въезд в РФ не требуется заверенный перевод иностранного загранпаспорта и только требуется простую копию иностранного загранпаспорта , а при подаче Ходатайство о выдаче Разрешения на работу требуется заверенный перевод иностранного загранпаспорта ?? Почему в одной ФМС есть отдел оформления приглашения , понимающий копию иностранного загранпаспорта а отдел внешней миграции не понимает копию иностранного загранпаспорта ?
До въезда иностранного гражданина , Я - Работодатель не мог заставлять иностранного гражданина высылать его заверенный перевод иностранного загранпаспорта, потому что если посыла теряет почтой и кто-то использует его сведение ,то я виноват.

Заранее благодарю Ваш ответ

[marymari]

Подскажите, пож-та, мы хотим принять на работу визового иностранца - подали документы в ЦЗ (для оформления разрешения на привлечение ин. и разрешения на работу по безквотному перечню на 2010 г.), чуть раньше подали на однократную рабочую визу. Но УФМС вполне может нам отказать в этой безквотной должности. Как нам быть с полученной рабочей визой? Аннулировать ее? Виза получена в ГРП - они там даже не поинтересовались - есть ли у нас разрешение на привлечение, просто сделали визу и все.