[nat-20073]

Лиза,у нас прошло... все зависит от инспектора. Работники написали по собственному желанию и на прием одновременно... с разницей в 1 день.Заново уведомили все инстанции. Дело в том, что работники ФМС не совсем вчитываются в свои же регламены и постановления.Берут на "понт", с вашей стороны надо показать свою грамотность в данном вопросе .

[Лиза]

Joulia,Спасибо!
Последний вопрос... даже если мы не уведомили ЦЗН о принятии на работу, то все-равно должны их уведомить а расторжении контракта?

nat-20073,Спасибо, постараемся)

[Joulia]

Сообщение от Лиза

если мы не уведомили ЦЗН о принятии на работу,

- то ЦЗН и не знает, что ИГ у вас работает.

[аслан06]

Всем доброго времени суток!
У меня к знающим людям такой вопрос. На фирме работал ИГ, при его принятии на работу его зарегистрировали на собственной квартире директора этой фирмы, но зарегистрировала она его ни как юр. лицо ( например ООО ...) а как физ. лицо, то есть в отрывном листке уведомления стоит Ф.И.О.
Но, по семейным обстоятельствам этот ИГ выезжал из России два раза, но с условием что через 7-14 дней вернется на работу, и поэтому его не увольняли, трудовой договор не расторгали, и по не знанию не относили отрывной корешок в ПВО (так как думали, что его нужно отнести не позднее 2 дней как закончится регистрация) Но, когда он собрался выезжать 3-ий раз, и уже насовсем, то бухгалтер фирмы, отнес в ПВО все три отрывных талона и уведомила, что иностранный гражданин убыл. Они поинтересовались, а почему она принесла 3 отрывных талона, на что она честно ответила, как было дело. И теперь они хотят оштрафовать нашу фирму, но ни как физ. лицо (хотя он был зарегистрирован на квартире у физ. лица, и именно физ. лицо каждый раз должен был приносить отрывной талон, а как должностное лицо (то есть нашего бухгалтера, у которого была доверенность на то чтобы сдать эти отрывные талоны)
Правомерно ли это?

[Pancha]

Сообщение от Кэт

Постановление Правительства Российской Федерации от 18 марта 2008 г. N 183 г. Москва "Об утверждении Правил подачи работодателем или заказчиком работ (услуг) уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан и (или) лиц без гражданства, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу"

2. Работодатель и (или) заказчик работ (услуг), заключившие трудовой и (или) гражданско-правовой договор с иностранным гражданином и (или) лицом без гражданства, прибывшими в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющими разрешение на работу, обязаны в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты его заключения, уведомить территориальный орган Федеральной миграционной службы и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации (далее - орган службы занятости населения), о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности указанных иностранного гражданина и (или) лица без гражданства (далее - иностранный гражданин).

Согласно данному постановлению уведомляют только УФМС и центр занятости. а причем тогда Налоговые службы?

[Pavel Botkin]

Данное Постановление утверждает правила подачи уведомлений в ФМС и ЦЗ. Обязанность уведомлять все 3 органа, в том числе и налоговые органы, установлена ФЗ "О правовом положении...".
При заключении нужно уведомить: ЦЗ (3 дня), ФМС (3 дня), Налоговая (10 дней);
при расторжении: ЦЗ (3 дня), ФМС (3 дня).

[Pancha]

Сообщение от Pavel Botkin

Данное Постановление утверждает правила подачи уведомлений в ФМС и ЦЗ. Обязанность уведомлять все 3 органа, в том числе и налоговые органы, установлена ФЗ "О правовом положении...".
При заключении нужно уведомить: ЦЗ (3 дня), ФМС (3 дня), Налоговая (10 дней);
при расторжении: ЦЗ (3 дня), ФМС (3 дня).

а в какой статье это сказано в ФЗ "О правовом положении...". ? читала не нашла. наоборот нашла всего лишь уведомление только ФМС в трехдневный срок. и кстати то постановление от18 марта 2008 г. N 183 г уже отменено в августе этого года.

[vikin05]

Подскажите, пожалуйста, куда сейчас нужно отвозить уведомление о заключение трудового договора с безвизовым ИГ (РНР серии 77). В УФМС ВАО г.Москвы мне сказали, что на Корнейчука. А раньше я отвозила на Ордынку.

[Joulia]

Да,

Сообщение от vikin05

на Корнейчука

[vikin05]

Большое спасибо!