![]() |
#1 |
Пользователь
Регистрация: 11.11.2010
Адрес: Беларусь / Минская обл. / Минск
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Добрый день!
Представляю юридическую компанию. В компании есть несколько направлений и различна квалификация юристов. Заинтересована в том, чтобы у нас работали лучшие сотрудники. ![]() Хочу поинтересоваться какую мотивацию Вы считаете приемлемой: от чего может быть расчитана премия, доплаты? Коммерческие тайны открывать не прошу. ![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Пользователь
Регистрация: 11.11.2010
Адрес: Беларусь / Минская обл. / Минск
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Уточню: речь идет о материальной мотивации (о деньгах)!
Какие проценты (премию) и за что надо ввести (за приведенных клиентов, от выработки нормачаса, работа с новым направлением... и т.д.) Заранее благодарна! |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 |
Пользователь
![]() Регистрация: 01.11.2010
Адрес: Россия / Москва и Московская обл.
Сообщений: 62
Благодарности: 0
Поблагодарили 3
раз(а) в 3 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
предусмотрите % сверх оклада за выигрышные дела в судах
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#4 |
Пользователь
![]() Регистрация: 24.06.2009
Адрес: Россия / Нижегородская (Горьковская) / Нижний Новгород
Сообщений: 231
Благодарности: 66
Поблагодарили 2
раз(а) в 2 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях