Ответить

 

Опции темы
Старый 26.11.2010, 10:36   #2
Joulia
Пользователь
 
Аватар для Joulia
 
Регистрация: 06.07.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Кубинка
Сообщений: 608
Благодарности: 5
Поблагодарили 159 раз(а) в 148 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки. (Трудовой кодекс РФ, статья 65)

Вы можете временно зарегистрироваться у родственников, и по месту регистрации подать документы на получение паспорта гр-на РФ..
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 26.11.2010, 21:59   #3
mulin0
Пользователь
 
Аватар для mulin0
 
Регистрация: 25.11.2010
Сообщений: 5
Благодарности: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Joulia Посмотреть сообщение
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки. (Трудовой кодекс РФ, статья 65)

Вы можете временно зарегистрироваться у родственников, и по месту регистрации подать документы на получение паспорта гр-на РФ..
Спасибо за ответ, но я еще прошу помочь:
- с паспортом проблем не будет, но ведь регистрация будет временная.
- документов воинского учета у меня нет т.к. проживаю постоянно в Украине;
Вопросы: - Возможно ли в моем случае устроиться на работу с внутренним паспортом (с временной регистрацией) и без военного билета?
- где можно оформить страховое свидетельство государственного пенсионного страхования?

Спасибо за ответ
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 29.11.2010, 11:24   #4
Joulia
Пользователь
 
Аватар для Joulia
 
Регистрация: 06.07.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Кубинка
Сообщений: 608
Благодарности: 5
Поблагодарили 159 раз(а) в 148 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

При приёме Вас на работу работодатель спросит, в числе обязательных документов, военный билет.
Временная регистрация не является препятствием для трудоустройства.
Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования можно оформить самостоятельно, обратившись в территориальное (по месту регистрации) отделение пенсионного фонда.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 29.11.2010, 13:24   #5
mulin0
Пользователь
 
Аватар для mulin0
 
Регистрация: 25.11.2010
Сообщений: 5
Благодарности: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Joulia Посмотреть сообщение
При приёме Вас на работу работодатель спросит, в числе обязательных документов, военный билет.
Временная регистрация не является препятствием для трудоустройства.
Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования можно оформить самостоятельно, обратившись в территориальное (по месту регистрации) отделение пенсионного фонда.

Спасибо за ответ.
Я понял так, что моя ситуация прямо законодательством не оговорена, и работодатель, принимая меня на работу без военного билета, идет на определенное нарушение законодательства. Получается, что официально на работу я устроиться не могу?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 29.11.2010, 14:03   #6
galll
Пользователь
 
Аватар для galll
 
Регистрация: 18.03.2010
Адрес: Норвегия / Oslo / Oslo
Сообщений: 659
Благодарности: 2
Поблагодарили 147 раз(а) в 137 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

http://base.garant.ru/178405/#200

Цитата:
Статья 8. Организация воинского учета

1. Граждане обязаны состоять на воинском учете, за исключением граждан: освобожденных от исполнения воинской обязанности в соответствии с настоящим Федеральным законом;
проходящих военную службу или альтернативную гражданскую службу;
отбывающих наказание в виде лишения свободы;
женского пола, не имеющих военно-учетной специальности;
постоянно проживающих за пределами Российской Федерации.
при устройстве на работу впервые Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования обязан делать работодатель.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 29.11.2010, 16:37   #7
Joulia
Пользователь
 
Аватар для Joulia
 
Регистрация: 06.07.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Кубинка
Сообщений: 608
Благодарности: 5
Поблагодарили 159 раз(а) в 148 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Законодательство РФ не признает основанием для отказа в приеме на работу непредъявление работником документов воинского учета.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 29.11.2010, 22:23   #8
mulin0
Пользователь
 
Аватар для mulin0
 
Регистрация: 25.11.2010
Сообщений: 5
Благодарности: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

большое спасибо
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 29.11.2010, 22:26   #9
mulin0
Пользователь
 
Аватар для mulin0
 
Регистрация: 25.11.2010
Сообщений: 5
Благодарности: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

большое спасибо Joulia и galll вы мне очень помогли
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе