Ответить

 

Опции темы
Старый 06.12.2010, 12:48   #1
Ариш
Пользователь
 
Аватар для Ариш
 
Регистрация: 28.08.2009
Адрес: Россия / Белгородская обл. / Белгород
Сообщений: 15
Благодарности: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
Exclamation Бытовые травмы

Подскажите мне пожалуйста. вечером сломала на ноге палец и не вышла на работу.На следующий день в травматологическом пункте открыли больничный лист и сказали чтобы явилась на повторный прием через 3 дня. В указанный срок пришла с надежной что мне закроют больничный и я выйду на работу, но посмотрев на мой синий палец врач отказался закрыть больничный сказала прийти еще через 3 дня. И так я просидела дома целую неделю . Мне звонят с работы и говорят что якобы больничный по бытовой травме не оплачиваться вообще.
ПОДСКАЖИТЕ так ли это и в какой статье это указано. ЗАРАНЕЕ ОГРОМНОЕ СПАСИБО)))
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 06.12.2010, 12:57   #2
Ольxbr 25
Пользователь
 
Аватар для Ольxbr 25
 
Регистрация: 21.04.2008
Адрес: / /
Сообщений: 649
Благодарности: 10
Поблагодарили 125 раз(а) в 119 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Ерунда. Смело лечите свой палец.
Правила расчета и выплаты пособий определяет Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Этот закон не предусматривает какого-либо особого порядка в отношении случаев, когда нетрудоспособность наступила в результате полученной травмы ( бытовой , по пути на работу или с работы). Точно так же пособие выплачивается с первого дня нетрудоспособности и его размер зависит от продолжительности страхового стажа работника. При этом первые два дня оплачивает работодатель, а с третьего дня — Фонд социального страхования.
Ранее действительно существовали ограничения (насколько я помню, пособие выплачивалось с шестого дня). Но с 01 января 2005 г. эти положения признаны противоречащими законодательству РФ. Также РД не обязан проводить никаких расследований получения бытовой травмы.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 06.12.2010, 13:03   #3
Ольxbr 25
Пользователь
 
Аватар для Ольxbr 25
 
Регистрация: 21.04.2008
Адрес: / /
Сообщений: 649
Благодарности: 10
Поблагодарили 125 раз(а) в 119 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ариш Посмотреть сообщение
ПОДСКАЖИТЕ так ли это и в какой статье это указано
Ранее этот порядок устанавливался п. 14Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию"
(утв. Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.1984 N 13-6). Указанный пункт, как противоречащий законодательству Российской Федерации, в частности статье 8 Федерального закона от 29.12.2004 N 202-ФЗ, с 1 января 2005 года не применяется (письмо ФСС РФ от 15.02.2005 N 02-18/07-1243).
Кроме того, указанное положение фактически утратило силу с 1 января 2007 года в связи с вступлением в силу Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, установившего новый порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 06.12.2010, 13:28   #4
Ариш
Пользователь
 
Аватар для Ариш
 
Регистрация: 28.08.2009
Адрес: Россия / Белгородская обл. / Белгород
Сообщений: 15
Благодарности: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

А если все таки работодатель не захочет выплатить,то что мне делать?? Куда обращаться??
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 06.12.2010, 13:29   #5
Ариш
Пользователь
 
Аватар для Ариш
 
Регистрация: 28.08.2009
Адрес: Россия / Белгородская обл. / Белгород
Сообщений: 15
Благодарности: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Ольxbr 25, А если все таки работодатель не захочет выплатить,то что мне делать?? Куда обращаться??
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 06.12.2010, 13:41   #6
Ольxbr 25
Пользователь
 
Аватар для Ольxbr 25
 
Регистрация: 21.04.2008
Адрес: / /
Сообщений: 649
Благодарности: 10
Поблагодарили 125 раз(а) в 119 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ариш Посмотреть сообщение
А если все таки работодатель не захочет выплатить,то что мне делать?? Куда обращаться??
Если Вы уже предвидите проблемы, то я рекомендую Вам вместе с больничным написать РД заявление, прошу Вас оплатить листок нетрудоспособности №..... период нетрудоспособности с...по...в соответствии с требованиями ФЗ № 255-ФЗ (подробные реквизиты данного закона - дата название - возьмите из моего предыдущегго сообщения). приложение - листок нетрудоспособности.
На Вашем экземпляре заявления пусть Вам поставят отметку о принятии.
В случае если Р не оплатит Ваш больничный лист - обращайтесь в инспецию по труду.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 06.12.2010, 13:48   #7
Ариш
Пользователь
 
Аватар для Ариш
 
Регистрация: 28.08.2009
Адрес: Россия / Белгородская обл. / Белгород
Сообщений: 15
Благодарности: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Ольxbr 25, Да спасибо большое. Но что такое РД??
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 06.12.2010, 14:00   #8
Денис Иванович
Пользователь
 
Аватар для Денис Иванович
 
Регистрация: 05.11.2009
Адрес: Россия
Сообщений: 637
Благодарности: 135
Поблагодарили 170 раз(а) в 157 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Ариш,
Цитата:
Сообщение от Ариш Посмотреть сообщение
Но что такое РД??
РаботоДатель!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 06.12.2010, 14:03   #9
Ольxbr 25
Пользователь
 
Аватар для Ольxbr 25
 
Регистрация: 21.04.2008
Адрес: / /
Сообщений: 649
Благодарности: 10
Поблагодарили 125 раз(а) в 119 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ариш Посмотреть сообщение
Но что такое РД??
РД - это работодатель)))
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе