17.12.2010, 23:45
|
#1 |
|
Пользователь
 Регистрация: 17.12.2010
Адрес: Россия / Новосибирская обл. / Новосибирск
Сообщений: 7
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Подскажите пожалуйсто
Добрый день, ночь, вечер, утро.
Подскажите пожалуйсто, или помогите: Ситуация такая-Работаю на производстве стальных дверей сварщиком. Условия труда, мягко говоря НЕ ОЧЕНЬ: 1-Недостаточная освещенность 2-Отсутствие места для приема пищи 3-Общая раздеввалка, как для М и Ж ( едим там же))))) 4-Нет организованного места для курения 5-Полное отсутствия пожарной безопасности (Нет ни датчиков и огнетушителей и т. д.) 6-За вредность, вроде, тоже должно быть некое поощрение Что ж со всем этим мне (Нам) делать)??? Мож кто подскажет как по закону должно быть?? Заранее всем спасибо!!! |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
18.12.2010, 00:03
|
#2 |
|
Юрист
  Регистрация: 11.11.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 767
Благодарности: 11
Поблагодарили 183
раз(а) в 172 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
emalkin, что же держит Вас в этом страшном месте, где даже нет места для курения?
Если серьезно, то выход есть, причем самый простой и действенный. Уходите (все) от такого работодателя, который не создал для работы идеальных условий, регистрируете ООО, арендуете помещение, создаете для себя идеальные условия и начинаете зарабатывать деньги. А затем, создавая конкуренцию бывшему работодателю разоряете его. |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
18.12.2010, 10:32
|
#3 |
|
Юрист
 Регистрация: 12.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 1,822
Благодарности: 33
Поблагодарили 456
раз(а) в 431 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
emalkin, пишите жалобу в ГИТ и (или) Прокуратуру, указывайте все серьезные нарушения, если возможно, то с ссылками на конкретные нормативные акты, органы проведут проверку.
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях