[Karetnikov]

Сообщение от hcepulal

Уведомляем вас, что в соответствии со ст. 74 ТК РФ по причинам, связанным с переходом на систему технического обслуживания оборудования с периодическим контролем (ТОПК), уведомляем вас о том, что спустя 2 месяца с момента ознакомления вас с данным уведомлением изменяются следующие условия заключенного с вами трудового договора:
С 15.02.2011г. устанавливается повременно-премиальная система оплаты труда.
Если потребуются пояснения-сообщите.

В общем, сам в даваться в подробности что такое это ТОПК не буду, но для такого изменения системы оплаты труда нужно обязательно соблюсти следующие условия: во-первых, переход на ТОПК не влечет изменения вашей трудовой функции (то есть если вы до этого крутили гайки - должны крутить дальше, если смотрели на показания приборов - должны продолжать смотреть дальше и т.д. надеюсь мысль понятна). Если это не так - это перевод и оформляется он по другому. Во-вторых переход на ТОПК не должен позволить сохранить существовавшую раньше систему оплаты труда. Обязательно эти два условия должны быть соблюдены. Это так?