|  20.11.2010, 12:17 | #1 | 
| Пользователь  Регистрация: 20.11.2010 Адрес: Россия Сообщений: 19 Благодарности: 3 
		
			
				Поблагодарили 0
 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 Обратиться по нику Цитата выделенного |  Учебный отпуск 
            
            Я учусь в университете на 5 курсе, на очном отделении, работаю по сменному графику 2 через 2, пары совпадают с выходными, но близиться сессия, а отпускать на работе не хотят, хотя когда брали на работу я им честно сказала что учусь, какие мне нужны документы, чтоб меня отпустили на сессию? А потом и на сдачу госов и защиту диплома?
         | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
|  20.11.2010, 18:28 | #2 | 
| Пользователь  Регистрация: 26.03.2009 Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва Сообщений: 22 Благодарности: 8 
		
			
				Поблагодарили 0
 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 Обратиться по нику Цитата выделенного |   
            
            Справка-вызов на сессию от института. На основании этой справки вы пишите заявлени на предоставлени учебного отпуска. работадатель обязан вас отпустить на сессию и защиту диплома если институт аттестованный государством. | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
|  22.11.2010, 05:27 | #3 | 
| Юрист  Регистрация: 28.09.2009 Сообщений: 1,246 Благодарности: 1 
		
			
				Поблагодарили 358
 раз(а) в 342 сообщениях
			
		
	 Обратиться по нику Цитата выделенного |   
            
            ст. 173 ТК РФ " Гарантии и компенсации работникам,  совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения" Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы: работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц. Отпуск предоставляется на основании заявления работника и справки-вызова. 
				__________________ Отыщи всему начало, и ты многое поймешь./Козьма Прутков | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
|  23.11.2010, 20:13 | #4 | 
| Пользователь  Регистрация: 20.11.2010 Адрес: Россия Сообщений: 19 Благодарности: 3 
		
			
				Поблагодарили 0
 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 Обратиться по нику Цитата выделенного |   
            
            Спасибо
         | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
|  26.12.2010, 16:49 | #5 | |
| Экс-модератор  Регистрация: 16.03.2010 Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург Сообщений: 4,160 Благодарности: 243 
		
			
				Поблагодарили 873
 раз(а) в 821 сообщениях
			
		
	 Обратиться по нику Цитата выделенного |   
            
            не буду начинать новую тему, спрошу здесь согласно ст. 173 ТК РФ Цитата: 
 | |
| В Минюст Цитата Спасибо | 
|  26.12.2010, 21:03 | #6 | 
| Заблокированный пользователь Регистрация: 15.04.2009 Сообщений: 381 Благодарности: 3 
		
			
				Поблагодарили 85
 раз(а) в 82 сообщениях
			
		
	 Обратиться по нику Цитата выделенного |   | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
|  26.12.2010, 22:20 | #7 | 
| Пользователь  Регистрация: 24.07.2009 Адрес: Россия Сообщений: 405 Благодарности: 106 
		
			
				Поблагодарили 36
 раз(а) в 35 сообщениях
			
		
	 Обратиться по нику Цитата выделенного |   
            
            Людмила С., как это без сохранения заработной платы?
         | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
|  27.12.2010, 19:48 | #8 | 
| Заблокированный пользователь Регистрация: 15.04.2009 Сообщений: 381 Благодарности: 3 
		
			
				Поблагодарили 85
 раз(а) в 82 сообщениях
			
		
	 Обратиться по нику Цитата выделенного |   | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
| 
 |  | 








«Закония» в соц. сетях