Ответить

 

Опции темы
Старый 04.10.2008, 14:02   #1
рядовой юрист
Пользователь
 
Аватар для рядовой юрист
 
Регистрация: 04.10.2008
Адрес: Россия / Вологодская обл. / Тарногский Городок
Сообщений: 5
Благодарности: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Работа в ночное время

Помогите разобраться! В штате организации 3 единицы сторожа. Один из них - совместитель. В их трудовых договорах ничего не говорится о том, что они приняты для работы в ночное время. Работают уже на протяжении длительного времени. Как быть? Менять трудовые договора? Или можно просто сделать доп. соглашение к трудовому договору о том, что с такого-то числа работнику устанавливается сменный режим работы? А уведомлять об этом за 2 месяца этих сотрудников потом нужно будет? Составлять график сменности, переводить их на почасовую оплату труда? Как?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 05.10.2008, 13:27   #2
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

"сделать доп. соглашение к трудовому договору о том, что с такого-то числа работнику устанавливается сменный режим работы".
верно

"А уведомлять об этом за 2 месяца этих сотрудников потом нужно будет".
Если будут не согласны на изменение условий трудового договора.

"Составлять график сменности..."
верно.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 05.10.2008, 19:45   #3
рядовой юрист
Пользователь
 
Аватар для рядовой юрист
 
Регистрация: 04.10.2008
Адрес: Россия / Вологодская обл. / Тарногский Городок
Сообщений: 5
Благодарности: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Спасибо большое, Вы мне очень помогли!!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 06.10.2008, 19:22   #4
рядовой юрист
Пользователь
 
Аватар для рядовой юрист
 
Регистрация: 04.10.2008
Адрес: Россия / Вологодская обл. / Тарногский Городок
Сообщений: 5
Благодарности: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Единственно непонятно: что делать с совместителем? Ведь совместители должны работать не более четырех часов?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 06.10.2008, 21:24   #5
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

нужно согласовывать, да, т.к. совместители выполняют работу в свободное от основной работы время.
Ну и:
В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 06.10.2008, 23:01   #6
рядовой юрист
Пользователь
 
Аватар для рядовой юрист
 
Регистрация: 04.10.2008
Адрес: Россия / Вологодская обл. / Тарногский Городок
Сообщений: 5
Благодарности: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

а кем устанавливается "норма рабочего времени" для данной категории работников?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 07.10.2008, 21:56   #7
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

глава 15 трудового кодекса
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 07.10.2008, 22:50   #8
рядовой юрист
Пользователь
 
Аватар для рядовой юрист
 
Регистрация: 04.10.2008
Адрес: Россия / Вологодская обл. / Тарногский Городок
Сообщений: 5
Благодарности: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

еще раз спасибо за помощь
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 08.10.2008, 09:57   #9
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

пожалуйста
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе