[b.ellochka]

МЫ - ООО, у нас директор - гражданин Казахстана, в 2010 году имел РнР на год, которое заканчивается 11.02.2011г.
25.12.2010г. он улетел в Казахстан и придетел 11.01.2011г., был поставлен на учет до 30.04.2011г. С ним заключен договор на 3 года с 11.02.2010г.
Согласно ст. 13.1 ФЗ-115 О правовом положении иностранных граждан в РФ, п.п.7.1. Срок действия разрешения на работу, выданного иностранному гражданину, может быть продлен. Для продления этого срока иностранный гражданин не позднее пятнадцати рабочих дней до окончания срока действия указанного разрешения представляет в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции:
1) заявление о продлении срока действия разрешения на работу;
2) трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), заключенные и оформленные в соответствии с законодательством Российской Федерации;
3) сведения о видах трудовой деятельности, осуществлявшейся иностранным гражданином на основании полученного им разрешения на работу, представляемые по форме, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции;

4) документы, подтверждающие отсутствие у иностранного гражданина заболевания наркоманией и представляющих опасность для окружающих инфекционных заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения, а также сертификат об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции);
5) документы, подтверждающие постановку иностранного гражданина на учет по месту пребывания.
а также
п.п.7.5. Временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин в течение пятнадцати рабочих дней со дня досрочного расторжения с ним трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), являвшихся основанием для выдачи данному иностранному гражданину разрешения на работу или для продления срока действия такого разрешения, вправе заключить новый трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) либо обязан выехать из Российской Федерации в случае истечения срока временного пребывания, установленного абзацем вторым пункта 1 статьи 5 настоящего Федерального закона.В случае, если срок действия нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) превышает срок действия имеющегося у иностранного гражданина разрешения на работу, срок действия такого разрешения может быть продлен в соответствии с пунктом 7.1 настоящей статьи без представления документов, предусмотренных подпунктом 4 указанного пункта

Я начиталась тут всего и просто запуталась, согласно п.п. 7.5. мне нужно на ДОкукина 14А (мы работаем в г. Подольске) сдать по доверенности от физ лица физ лицу следующие документы:
1) заявление о продлении срока действия разрешения на работу;
2) трудовой договор;
3) сведения о видах трудовой деятельности;

ТАК? ПОДСКАЖИТЕ ЗНАЮЩИЕ ЛЮДИ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

4) документы, подтверждающие постановку иностранного гражданина на учет по месту пребывания