[ExWorker]

Обращался в прокуратуру по многочисленным нарушениям у бывшего работодателя (документы по зп не выдали по запросу, проценты за задержку не выплатили и др). Пришёл ответ, что жалоба перенаправлена в трудовую инспекцию в соответствии с 353 статьёй "Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет федеральная инспекция труда."
Но в этой же статье сказано,что "Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры в соответствии с федеральным законом.".

Права ли прокуратура? Или подавать жалобу в вышестоящую прокуратуру на бездействие?

[Людмила С.]

Сообщение от ExWorker

Права ли прокуратура?

Права. В Вашем случае речь идет не о надзоре за точным и единообразным исполнением трудового законодательства всеми работодателями, а о нарушениях, допущенных конкретным работодателем в отношении конкретного работника.

[Doctor.1976]

Сообщение от Людмила С.

Права. В Вашем случае речь идет не о надзоре за точным и единообразным исполнением трудового законодательства всеми работодателями, а о нарушениях, допущенных конкретным работодателем в отношении конкретного работника.

Сообщение от Людмила С.

"Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры в соответствии с федеральным законом.".

Обратите внимание на формулировку ТК. Прокуратура следит за трудовым зак-вом и нормами трудового права . Ваши проблемы к нормам не относятся,отсюда и исход.Инспекция- мощный орган.Должна Вам помочь.