[тесто]

Сообщение от Афина Паллада

Аннулирование возможно при обоюдном согласии. Что также подтверждается разъяснением в Постановлении Пленума ВС РФ №2.

согласен

[Gedda]

А если смотреть по аналогии с трудовым договором? Его расторжение возможно по инициативе любой из сторон - при наличии достаточных оснований. Тогда мнение другой стороны значения не имеет. Беременность - веское основание для сохранения трудовых отношений со стороны работника, суд примет его сторону.