[николай22]

Здравствуйте. Подскажите. Чем грозит работодателю, нарушение ст. 91 ТК РФ.? Является нарушение ст.153 ТК РФ. аналогичным? Спасибо.

[Gedda]

За ЛЮБОЕ нарушение трудового законодательства работодателю "светит" ст.5.27 КоАПП. На первый раз штраф; при повторном (аналогичном) в течение года нарушении возможна дисквалификация на срок от 1 до 3 лет. К административке привлекает ГИТ, дисквалификация - прерогатива суда. Аналогию тоже устанавливает суд, и она заключается не только в номерах статей ТК РФ.

[николай22]

Gedda,Спасибо!