[anna60254]

Есть вопрос:

Я 15 января 2011 устроилась на работу. В Учебный отпуск вышла с 04 февраля 2011 - бухгалтерия моего предприятия, сказала, что мы тебе не будем оплачивать доп отпуск в связи с отсутствием начислений за 12 месяцев. А мне еще уходить на 4 месяца для сдачи гос экзаменом. Хотя в ТК РФ четко написанно глава 26 статья 173 (работадатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка....). В ТК не прописанно сколько работник до этого должен отработать на данном предприятии. Что мне делать

[Кайнвин]

Положение
об особенностях порядка исчисления средней заработной платы
(утв.

постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922)
(с изменениями от 11 ноября 2009 г.)

п. 8 В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада).

Оплатить должны.