Ответить

 

Опции темы
Старый 17.03.2011, 20:16   #1
Photogens
Пользователь
 
Аватар для Photogens
 
Регистрация: 17.03.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию КТУ

Имеит ли право руководитель предприятия лишить работников кту,всвязи с тежолым финансовым положением на предприятии, в договоре кту не оговаревалось, но выплаты были постоянными?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 17.03.2011, 20:38   #2
юрий13
Юрист
 
Аватар для юрий13
 
Регистрация: 12.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 1,822
Благодарности: 33
Поблагодарили 456 раз(а) в 431 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Photogens, 1) что такое кту? 2)что по поводу кту указано в локальных актах работодателя?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 18.03.2011, 09:24   #3
Archangel
Пользователь
 
Аватар для Archangel
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Челябинск
Сообщений: 1,770
Благодарности: 71
Поблагодарили 340 раз(а) в 328 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от юрий13 Посмотреть сообщение
что такое кту?
кту - коэф-т трудового участия.

Цитата:
Сообщение от Photogens Посмотреть сообщение
Имеит ли право руководитель предприятия лишить работников кту?
Ознакомьтесь для начала с положением о премировании или чем-то подобным (локального характера).
ИМХО- имеет, ведь в договоре ни слова про это. А в договоре нет ссылки на некие приложения, которые являются неотъемлемой частью или отсылки к Положениям о зарплате или т.п.?
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе