| 		
			
			 | 
		#1 | 
| 
			
			
			
			 Пользователь 
			
			
		
			
			
			
			Регистрация: 25.03.2011 
					Адрес: Россия / Хабаровский край / Комсомольск-на-Амуре 
					
					
					Сообщений: 3 
					 
	Благодарности: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0
 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
					
					
					
					Обратиться по нику Цитата выделенного  | 
	
	
	
		
		
			
			 Приветствую! Извините если попал не в ту тему, но просто это срочно!!! У меня такая проблема,: работаю в ООО вахтовым методом в очень удаленном месте от цивилизации)))) , работаю по срочному договору на три месяца и имею совмещении должностей. Главный вопрос вот в чем, одна из должностей "кладовщик", но полтора месяца назад когда я сюда приехал я отказался подписывать акт приема передачи склада в связи с несоответствием норм хранения ТМЦ, тоесть: склад как помещение образовался совсем недавно, сейчас он представляет из себя "сарай" с множеством щелей, одна из которых размером с взрослого человека. рядом со "складом" лежат дрова и опилки, и в непосредственной близости находится розетка оформленная по всем формам нарушения техники безопасности! на все это безобразие я затребовал выслать на место моей работы, именуемое "участок", главного ревизора для полного пересчета ТМЦ , так как присутствовало расхождение в результатах пересчета склада со сменщиком. Все мои служебные записки по этому поводу, в том числе и на отказ от должности кладовщика, были проигнорированный. Единственное что они решили сделать, так это выслать мне сменщика и прислали приказ в котором написано, что я должен ему сдать склад в форме "акт приема-передачи". Так же они утверждают что так как я приходные и расходные ордера проводил своей подписью, я автоматический становлюсь мат. ответственным за склад. Правомерный ли действия моего работодателя и подходит ли сюда статья 239 главы 39 ТК РФ??? прошу вас ответить как можно быстрее!!!  | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
		
  | 
	
		 | 



«Закония» в соц. сетях