[HeadHunter-Москва]

Вакансия компании: Группа Компаний Bright
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: от*60*000 *до*120*000 *руб.
Обязанности:

• Участие во всех этапах проекта: выявление проблем, формирование гипотез, проведение опросов и анализа, формулирование заключений, подготовка и представление клиентам рекомендаций, их внедрение
• Диагностика процессов контрактного администрирования и управления обязательствами в процессе закупки «AS-IS» и моделирование карт процессов «TO-BE»
• Участие рабочих встречах с представителями Заказчика
• Полное взаимодействие с клиентом в части разработки решений
• Подготовка основных проектных документов по направлению «Контрактное администрирование и управление обязательствами» (Стандарты, процедуры, форматы)
• Проведение обучения новым процессам в ДЗО Компании
• Поддержка и развитие отношения с клиентами

Требования:

• Высшее экономическое и/или юридическое образование
• Опыт работы в консалтинге на проектах для предприятий нефти и газа, металлургии или опыт работы в Нефтегазовой отрасли (добыча)/Металлургической промышленности
• Глубокое знание процессов контрактного администрирования и управления обязательствами
• Опыт участия в проектах повышения эффективности процессов контрактного администрирования и управления обязательствами (приветствуется), а именно - построение бизнес-процессов для достижения таких задач как:
• - Разработка и внедрение Единого регламента договорной работы, нормативных документов по договорной работе
• - разработка процессов делегирования полномочий и управление договорными отношениями
• - контроль соблюдения корпоративного законодательства и внутренних нормативных актов при договорной работе
• - юридическая оценка рисков, разработка контрольных функции за договорной работой, юридическая экспертиза заключаемых договоров
• - разработка и внедрение процессов «Управление обязательствами»
• - разработка и внедрение процессов «От закупки до счета» (P2I), включая разработку нормативных документов
• - регламентация процесса делегирования полномочий
• Самостоятельная постановка задач и их исполнение
• Аналитический склад ума
• Умение работать на результат в условиях сжатых сроков
• Умение расставлять приоритеты
• Стрессоустойчивость
• Готовность к командировкам до 30%
• Гражданство РФ

Условия:

• Компания предлагает прогрессивную программу вознаграждения сотрудников, гибкость при принятии решения о найме
• Возможность непрерывного профессионального роста, реализации своего потенциала;
• Возможность овладеть необходимым уровнем компетенций в современной и стремительно развивающейся области управления системой снабжения (SCM) и других ключевых областях специализации BRIGHT
• Возможность развития знаний и навыков, получения профессионального мастерства во время обучения (в компании разработана программа развития человеческого капитала);
• Вовлеченность в процесс принятия масштабных для организации решений, участие как в выполнении проектов, так и в развитии компании
• Возможность работы в молодом (средний возраст команды – 30 лет) и динамичном коллективе, в развивающейся компании, поддерживающей западный стиль менеджмента и корпоративной культуры

Полная информация о вакансии http://hh.ru/vacancy/4154516