23.05.2011, 16:49
|
#1 |
|
Пользователь
  Регистрация: 15.09.2010
Адрес: Россия / Томская обл. / Томск
Сообщений: 36
Благодарности: 14
Поблагодарили 2
раз(а) в 2 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Расторжение трудового договора по п.9 части 1 статьи 83 ТК РФ в период нетрудоспособности
Является ли это нарушением ТК работодателем ?
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
24.05.2011, 11:02
|
#2 |
|
Модератор
  Регистрация: 08.09.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
8500 р.
Сообщений: 2,168
Благодарности: 21
Поблагодарили 499
раз(а) в 458 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
nazarett, нет (обстоятельства не зависящие от воли сторон)
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях