[4uen4]

Здравствуйте. Работаю на заводе в три смены:утро, вечер, ночь. Нас 3 рабочих и начальник. На период отпуска одного из рабочих, начальник заставляет нас работать чередуясь вечер-ночь, а он будет ходить только по утрам, как бы замещая третьего рабочего. Отпуск у нас по 42 дня, пока два рабочих отгуляют отпуск 84 дня сильно устаешь только в ночных и вечерних сменах. Правомерны ли действия начальника, какие документы должны быть и как грамотно отказаться от этого?

[yaslonstr1972]

4uen4, если по-простому, - подозреваю, что Ваш начальник НАРУШАЕТ! Надо читать Ваш трудовой договор, прописан ли сменный характер работы, есть ли утверждённый график сменности, может быть Вас изначально принимали для работы вечером-ночью, будет ли переработка, какая будет оплата за "ночные", будете ли "успевать" отдыхать и т.д. и т.п. Т.е., надо читать и вникать! Здесь одно-два слова могут менять смысл на противоположный. А по общему правилу, Вас обязаны предупреждать надлежащим образом(!!!) и заранее. Срок предупреждения может меняться в зависимости от того, что за условия и обстоятельства будут указаны в приказе работодателя, если до такого дойдёт. Без приказа (в большинстве случаев необходимо обязательное письменное согласие работника!) - чихать Вам на всё с высокой башни! Будет конкретика - пишите. Удачи!

[4uen4]

В договоре прописан график 5б.2: трех сменный, ночь 9 час, день 8 час, вечер 7 час. Приказ должен быть обязательно на то, что я работаю теперь ночь-вечер? Правомерно ли это или в целях производственной необходимости возможно? Мое согласие нужно обязательно или по приказу я обязан так работать?

[ТанюшкаМа]

4uen4, График сменности должен быть утвержден и работники обязан быть с ним ознакомлены под роспись не менее, чем за 1 месяц.
И так из месяца в месяц- по закону.