Ответить

 

Опции темы
Старый 27.10.2008, 11:21   #1
Ninja
Гость
 
Аватар для Ninja
 
Сообщений: n/a

Ninja
Arrow Если есть разрешение на работу, нужно ли продлять каждые 90 дней ФМС?

доброго времени суток! работник из Узбекистана, в безвизовом порядке должен встать на миграционный учет в ФМС в течение 3-х суток и тогда он 90 суток может находится на территории РФ. До истечения 90 суток он должен продлить срок повторно обратившись в ФМС. А если у него есть разрешение на работу?
И вроде как по истечение разрешения на работу ИГ должен выехать и опять въехать в Россию?
помогите, пожалста, не могу сам разобраться!
  В Минюст Цитата Спасибо
Старый 27.10.2008, 11:51   #2
Ninja
Гость
 
Аватар для Ninja
 
Сообщений: n/a

Ninja
По умолчанию

Так-с, нашел, если получено разрешение - то до 1 года может пребывать в России...
  В Минюст Цитата Спасибо
Старый 27.10.2008, 19:55   #3
Radiance
Пользователь
 
Аватар для Radiance
 
Регистрация: 25.10.2008
Адрес: Россия / Коми / Сыктывкар
Сообщений: 5
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Radiance
По умолчанию

ИГ, имеющий разрешение на работу в течении 90 суток (первая регистрация) обращается (точнее приним. сторона) в ФМС с: разрешением на работу, трудовым договором, паспортом, мигр. картой и с документами принимающей стороны, и срок пребывания ИГ продляют до 1 года с момента въезда (т.е числа, указанного на мигр. карте), но не более чем на срок действия разрешения на работу.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 27.10.2008, 21:50   #4
Кэт
Экс-администратор
 
Аватар для Кэт
 
Регистрация: 10.10.2007
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 7,741
Благодарности: 195
Поблагодарили 1,169 раз(а) в 1,100 сообщениях

Кэт
По умолчанию

ходатайство от работодателя
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 27.10.2008, 21:56   #5
Кэт
Экс-администратор
 
Аватар для Кэт
 
Регистрация: 10.10.2007
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 7,741
Благодарности: 195
Поблагодарили 1,169 раз(а) в 1,100 сообщениях

Кэт
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ninja Посмотреть сообщение
До истечения 90 суток он должен продлить срок повторно обратившись в ФМС.
Он не может продлит миграционный учет. Он обязан выехать.
А если имеется РНР, то все зависит от работодателя.
Обычно требуют такие документы:
1. бланк уведомления
2. паспорт
3. мграционная карта
4. разрешение на работу
5. ИНН фирмы
6. заявление с просьбой продлить срок пребывания
7. трудовой договор
Сдает либо работодатель, если он Вас поставил на учет, либо обычный собственник квартиры, либо сдаете Вы, а кто-то из вышеперечисленных присутствует. В любом случае в Вашем ОУФМС надо узнать боее подробно какие документы они у Вас попросят. МО специфический регион.
 
В Минюст Цитата Спасибо



Ваши права в разделе