Ответить

 

Опции темы
Старый 24.06.2011, 15:23   #1
Гермиона
Пользователь
 
Аватар для Гермиона
 
Регистрация: 18.05.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 29
Благодарности: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Аттестация

Добрый день. У меня возник вопрос, нужна ли аттестация рабочих мест в ТСЖ или можно обойтись без неё? Если можно ссылки или какие-либо ст., где для ТСЖ это обязательно нужно.
рабочих мест никаких нет, все приходящие, кроме Председателя и диспетчера.
Спасибо.

Последний раз редактировалось Гермиона; 24.06.2011 в 15:30.. Причина: добавление
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 24.06.2011, 15:45   #2
tenant
Пользователь
 
Аватар для tenant
 
Регистрация: 23.10.2010
Сообщений: 169
Благодарности: 6
Поблагодарили 15 раз(а) в 15 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

если исходить из минимального ущерба от аттестации то

тсж это юрлицо и имеет как минимум одного наёмного работника - директора,

который как минимум надомник.

осталость выяснить, подлежит ли аттестации рабочее место надомника.


постановление Минтруда России от 27.02.95 № 11
ст.212 ТК РФ
Приказ № 569 от 31.08.2007 года "Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда".
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе